3月9日，第二支部召開“爭創黨員先鋒崗動員會”，會上討論確認了黨員先鋒崗的設置并進行了命名。

爭創黨員先鋒崗動員會

4月4日樂成置業員工大會上舉行了爭創黨員先鋒崗授牌儀式，城投集團黨委委員裘建華同志為8位黨員先鋒崗創建人授牌亮崗，隨后創建人集體宣讀了爭創宣言。

授牌儀式

下一階段，各黨員先鋒崗創建人將立足本職崗位，盡職盡責，作出表率，爭創一流工作業績，發揮黨員先鋒模范作用。

工程技術先鋒

新江南工程領班孫平爭創計劃：

1.加強學習培訓提高技能；

2.從節能、環保、減少維修維護成本上下功夫，創新工作思路，尋求技術突破；

管家服務先鋒

金塘園樓宇管理員李佳勇爭創計劃：

1. 在日常樓宇工作中“亮身份”，積極倡導文明生活，營造良好的生活秩序和環境；

2.進一步加強專業知識的學習，提高服務水平，加強與業主的互動交流，急業主之所急，提升業主滿意度；

宣傳服務先鋒

行政部經理助理石倩爭創計劃：

1、做好公司、黨支部重大活動照片拍攝以及通訊稿的撰寫；

2、充分利用新媒體對黨建特色活動制作多種形式的宣傳；

安全守護先鋒

金谷園秩序主管王平爭創計劃：

1. 制定業主走訪計劃，與業主進行交流溝通，及時反映并幫助解決實際困難；

2. 加強對小區業主的安全知識宣傳教育，提高業主安全意識；

3.科學合理安排小區的秩序維護崗位，完善小區內的閉路電視監控系統和周界報警系統，把人防與技防有機結合，發揮監控天眼的作用，加強監控中心的值班管理，做到百密不疏；

4.嚴格落實門禁管理制度，加強崗位技能培訓，從源頭上控制和杜絕安全隱患；

5.定期開展各類安全突發事件應急演練，真正形成人人都是安全員，安全工作人人管的安全管理格局，確保區域安全開展各項工作；

文明服務先鋒

 

 

新江南大廈項目經理陳白弟爭創計劃：

1.以熱心、用心、細心、貼心、虛心為主要載體，做好區域內昆山房產交易中心、公積金中心、地稅等單位物業服務工作；

2.加強全員培訓，增強文明服務意識，加強文明引導，對于行動不便者提供輪椅服務并引導至相應樓層；對不文明行為，如：公共場所吸煙、亂扔煙頭垃圾、隨地吐痰等給予耐心勸導、制止。積極參加文明志愿服務；

關愛服務先鋒

 

 行政部經理助理吉蕾爭創計劃：

1.組織員工參加龍舟隊、羽毛球日常訓練等活動，豐富職工業余生活；

2.每月組織員工集體生日會，體現公司對員工的人性化管理和關懷；

 

客戶服務先鋒

 

金塘園租售中心店長王創業爭創計劃：

1.積極拓展思維，在房屋租賃市場上下功夫，在實踐中學習，努力打造全面的租賃業務；

2.加強人員培訓，做好整體軟實力的提升；

3.規范操作流程，確保做到零問題、零投訴；嚴格監督審核每一單居間服務，堅決抵制不符合公司要求的居間服務；

 

工程服務先鋒

 

 

婁汀苑工程領班周建忠爭創計劃：

1.制定年度計劃，按計劃實施維護保養工作；零修、急修及時率、合格率均達到98%；日常巡檢，巡查及時，發現故障及時排除，無業主投訴；

2.制定年度培訓計劃，組織員工的崗位培訓及職業引導，安全教育培訓、解答工程組人員提出的技術問題，重大設備故障應召集專題討論并形成報告；