2014年，嚴福根入職樂成置業，擔任工程一職，在金谷園項目工作期間，嚴福根認真做好每一天的工作，他注意到小區消防設備故障頻發，維修成本較高，他決定自學消防維保知識，從零開始，在實踐中鍛煉探索，在探索中尋求經驗。

“咬定青山不放松”可以說是嚴福根工作性格的最好體現，在平時工作中，面對一些疑難雜癥，他善于思考發現，自我挑戰，經常用一些改造發明解決設備問題。

每當設備出現故障或者需要大范圍維修時，他從不輕易下結論，組織參與了江南理想應急燈太陽能供電系統改造等20余項設備改造創新工作，多次用“小改造”完成“大創新”。此前文化藝術中心暖通機房由于疏水閥出水溫度高，產生的水蒸氣導致設備生銹，墻壁脫皮，污水泵多次損壞。嚴福根現場查看后，決定利用報廢的兩臺空調外機進行改造，由原本8路管道改裝成16路管道，提高出氣效率，另自行設計一套溫度控制器，使入口蒸氣由原本的165度降至28度，大大降低高溫蒸氣對設備的影響。

在2022年度萬和苑創優工作中，除了保障設施設備安全運行，嚴福根在優化提升工作中采用多種創新布置。

入口處設置投影指引，各區域分類清晰：

制作授課教材，現場講解泵房操作方法，將理論與實際有效結合:

通過室外太陽能板，為地下車庫供電，綠色節能:

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。眼看退休在即，近年來，嚴福根開始思考如何把技術更好地傳承下去，培養更多的技術人員。

在久安機電科技的辦公區域，有一個這樣的區域：不僅是開展理論培訓的會議室，也是現場實操學習的演練場。

在這里，嚴福根依托“嚴師傅工作室”，開展了多場培訓，通過他親自制作的教案，細致周到的講解了消防設備的使用操作辦法，再通過現場演示，保證每一個受訓者將理論與實際融會貫通，在實際工作中掌握維修辦法。2017年起，嚴福根累計組織培訓約20余場，參訓人次超500人，覆蓋全部在管項目。

在項目現場，嚴福根總是走到哪里教到哪里。每當項目遇到無法解決的問題，總是會向嚴福根求助，嚴福根不僅幫助項目解決難題，還會把辦法傳授給項目工程人員，真正做到“授人以漁”。2016年，新江南小區消防泵不出水，項目工程未找出故障原因，嚴福根現場查看后發現是過濾網堵塞、密封圈破損導致水壓不夠，立即指導項目工程人員進行更換。除了幫助新江南小區排除故障，嚴福根還將此項工作納入月度保養清單，把更換操作方法傳授給項目工程人員，督促各項目定期檢查，確保設備正常運轉。